Abteilungsleiter (m/w/d) Wärmebehandlungsanlagen ab 65.000€
Direktvermittlung

Sich zurücklehnen und einen neuen Job im Schnellverfahren sichern ohne einen komplizierten Bewerbungsprozess? 
Ihr Jobwechsel war noch nie so einfach!
BS Demir GmbH ist Ihr Personaldienstleister im Großraum Ahlen, um Sie bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.

Wir suchen für unsere erfolgreichen Kunden die ideale Position für die Besetzung:

Abteilungsleiter (m/w/d) Wärmebehandlungsanlagen ab 65.000€ – Direktvermittlung

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung ab 65.000€ jährlich
• Direktvermittlung: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung direkt beim Kundenunternehmen, sprich keine Zeitarbeit
• IG Metall Tarif
• Weinachts & Urlaubsgeld
• Leistungsbezogene Prämien
• Arbeitszeit: 35h Woche
• Top organisierte Einarbeitung
• Anbindung: Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Bewerbungsprozess: Unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne Anschreiben und einem verbindlichen Ansprechpartner (m/w/d)
• Weitere Angebote: Unterstützungsangebote rund um Familie, Pflege und Kinderbetreuung, gemeinsame Sport- und Teamevents sowie attraktive Leasingmodelle für E-Bikes und Fahrräder

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren technischen Beruf, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d)
• Sicherer Umgang mit Wärmebehandlungsanlagen, vorzugsweise Turm- und Kammeröfen
• Führungserfahrung: Nachweisliche Erfahrung in der Teamführung und -Motivation.
• Kenntnisse in ERP-Systemen: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP, zur Produktionsplanung und -Steuerung
• Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, Produktionsdaten zu analysieren und Prozesse zu optimieren
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent: Souveräne Kommunikation mit dem Team und anderen Abteilungen sowie starkes organisatorisches Geschick
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem in einem industriellen Umfeld

Ihre Aufgaben:

• Führung und Motivation des Teams: Verantwortung für die Leitung und Entwicklung eines Teams von 6–8 Mitarbeitern
• Planung und Steuerung der Fertigung: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und optimaler Auslastung der Wärmebehandlungsanlagen
• Prozessüberwachung: Überwachung und Optimierung der Wärmebehandlungsprozesse, um Qualitätsstandards sicherzustellen
• ERP-System-Management: Verwaltung und Steuerung der Produktionsplanung über ERP-Systeme wie SAP
• Qualitätsmanagement: Umsetzung und Überwachung von Qualitätsvorgaben in der Wärmebehandlung

Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.